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Chargé D’affaires Ingénieur Calcul F/H

Chargé d’affaires ingénieur calcul F/H

Descriptif du poste :

Vous êtes ingénieur en mécanique et/ou calculs de structures et idéalement vous maîtrisez les Eurocodes 2,3,7,8,9, vous avez une appétence pour le calcul mécanique, vous aimez développer une relation de confiance avec vos clients et vous avez envie d’intervenir sur des projets variés dans des domaines multiples.

Prise en charge en autonomie d’affaires :

  • Relation technico-commerciale avec le client, description cahier des charges,
  • Estimation temps d’études et planification de l’affaire,
  • Pré-calculs et proposition d’optimisation des solutions techniques,
  • Définition des hypothèses de départ, réalisation ou encadrement d’un dessinateur à la réalisation du modèle 2D/3D de calcul,
  • Calculs, vérifications et mise en conformité des résultats selon les Normes,
  • Rédaction des notes de calcul,
  • Livraison et retour d’expérience interne/externe.

Amélioration continue :

  • Création de nouveaux outils informatiques permettant d’améliorer la productivité de la rédaction des NDC : macros VBA, C++, etc. en lien avec le logiciel de calcul

Profil recherché

Compétences « cœur de métier » à avoir :

  • Excellent relationnel et rédaction technique, orthographe, grammaire et esprit de synthèse,
  • Esprit commercial,
  • Savoir se référencer aux normes,
  • Savoir définir les hypothèses de départ,
  • Comprendre et analyser un cahier des charges client,
  • Maitrise du calcul mécanique à l’échelle micro/macroscopique,
  • Connaissance des matériaux isotropes à comportement élastique (acier, aluminium, métaux) et des matériaux anisotropes (composites, bois, béton),
  • Maitrise du calcul par éléments finis (1D, 2D, 3D),
  • Savoir définir les éléments géométriques sur un modèle 3D de calcul en poutres, surfaces ou solides,
  • Maitrise de la rigidité et des lois de diffusion des contraintes, des déformations et connaissances des formes de maillage,
  • Savoir analyser des résultats et avoir un regard critique sur leur corrélation avec les hypothèses de départ, savoir valider des résultats et effectuer les ratios de validation.

Compétences logiciels :

  • Maitrise d’un logiciel de calcul type RFEM, Robot, Abaqus, etc.
  • Maitrise de SolidWorks,
  • Maitrise de la suite office et leurs macros VBA en Excel et Word.

Compétences transversales :

  • Esprit technique, capable d’analyser des problèmes techniques et de proposer des méthodologies de calcul,
  • Compétences en informatique : écrire des macros C++ ou VBA,
  • Vous maitrisez les Eurocodes 0,1,3 et 9
  • Vous avez connaissance des Eurocodes 2 et 7
  • Capacité d’adaptation, de réactivité et de gestion du temps (priorisation).

Compétences humaines et sociales :

  • Esprit inventif, curieux, passionné par les sciences de l’ingénieur, capable de s’émanciper dans une petite structure et être force de propositions,
  • Capacités relationnelles, communicatif(ve). Chez AGICEA nous travaillons avant tout dans la bonne humeur !
  • Curiosité technique,
  • Goût et appétence pour l’informatique,
  • Dynamique.

Langues requises :

  • Français (capacités rédactionnelles de très bon niveau),
  • Anglais (lecture et compréhension aisée de la littérature technique en anglais).
  • Allemand est un plus

Expérience requise :

  • Expérience 3 ans minimum dans un bureau d’études

Rémunération :

  • Une base fixe à partir de 32k€ bruts annuels selon votre expérience,
  • Une part variable de 5% du CA des affaires gérées et abouties.

Entreprise

AGICEA est jeune entreprise qui souhaite se développer ! En 2020, une nouvelle agence est créée en Bourgogne à Chalon-sur-Saône (71) en complément de l’agence située à Orange (84) permettant d’acquérir une dimension multirégionale.

Nous sommes implantés dans le BTP, le nucléaire (support de structures, etc.), les métalleries, la mécanique hydraulique (barrages EDF, ouvrages hydrauliques) et beaucoup d’autres domaines.

Notre leitmotiv « Qualité du travail, réactivité et transparence ».

L’entreprise progresse et veut se structurer à taille humaine (plusieurs embauches dans les années à venir). Le bureau est ouvert à la diversité et prend en compte comme élément majeur l’état d’esprit des candidats avant tout. Nous pensons que le savoir être et le savoir-faire sont aussi importants l’un que l’autre. Pour nous, se sentir bien dans son travail, c’est primordial !

Processus de recrutement :

Le poste est à pourvoir rapidement.

  1. Nous recevrons et analyserons les candidatures sur le mois de mai et juin 2021.
  2. Nous organiserons un premier entretien d’embauche avec les candidats sélectionnés à partir du 15 juin 2021. Cet entretien sera mené afin de vérifier vos aptitudes techniques à correspondre au métier.
  3. Un second entretien sera mené dans un délai de 2 à 3 semaines avec les candidats retenus afin de réaliser notre choix définitif.

Conseils :

N’hésitez pas à joindre à votre candidature des notes de calculs que vous auriez effectués dans le cadre de vos professions.

Nous attendons de notre future recrue une grande capacité d’organisation, de relationnel autant en interne qu’en externe, et des capacités tant rédactionnelles que synthétiques lors de la mise en forme des calculs à travers les notes de calcul.

Une volonté de participer à l’évolution d’une petite structure, se traduisant par une grande flexibilité sera à votre avantage.

 

Personne en charge du recrutement
Audric JEANNOT – Président

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